Le CBDCA reçoit une subvention de la C.-B. pour soutenir la formation des ouvriers spécialisés sur la sobriété en carbone

VANCOUVER (Colombie-Britannique), le 25 mai 2023 – Le Conseil du bâtiment durable du Canada (CBDCA) a le plaisir d’annoncer le lancement d’une Stratégie pour la formation des ouvriers spécialisés sur la sobriété en carbone (la Stratégie)subventionnée par le gouvernement de la Colombie-Britannique, par l’entremise du Sector Labour Market Program.

« L’atteinte des cibles de réduction des émissions de la province suppose l’appui de tout le secteur du bâtiment, y compris d’une main-d’œuvre solide et qualifiée », a déclaré Thomas Mueller, président et chef de la direction du CBDCA. « Dans le cadre de cette nouvelle initiative, le CBDCA collaborera avec des intervenants du milieu de l’éducation, de l’industrie, du patronat et des syndicats pour élaborer une stratégie collaborative qui favorise l’expansion et la formation de la main-d’œuvre de la sobriété en carbone de la Colombie-Britannique. »

Le plan climatique CleanBC2 de 2018 et la CleanBC Roadmap to 2030 soulignent l’importance de la conception, de la construction et des matériaux de bâtiments sobres en carbone pour atteindre la cible de la province en matière d’émissions. Toutefois, les études sur l’état de préparation de la main-d’œuvre indiquent que la C.-B. aura besoin d’un plus grand nombre d’employés possédant les compétences particulières nécessaires pour répondre à la demande anticipée pour des bâtiments très efficaces et sobres en carbone.  

La province devra adopter une approche inclusive et coordonnée pour atteindre ses objectifs de décarbonation. Dans le cadre de la Stratégie, le CBDCA collaborera avec des parties prenantes, y compris des représentants de l’industrie, des employeurs, des travailleurs et des enseignants et prestataires de formation pour élaborer une stratégie de développement de la main-d’œuvre qui concorde avec les priorités de CleanBC. En élaborant la Stratégie, le CBDCA travaillera avec le Zero Emissions Building Exchange (ZEBx), en particulier avec sa Building to Electrification Coalition (B2E), en plus de SkilledTradesBC, BC Building Trades, Trades Training BC et le ministère de l’Énergie, des Mines et de l’Innovation sobre en carbone (EMLI). En appliquant cette stratégie, la C.-B. peut accélérer le nombre de travailleurs qualifiés dans les techniques de construction et de rénovation durables, ce qui aidera le secteur à suivre le rythme des normes progressistes du bâtiment sobre en carbone définies dans CleanBC.

« La possibilité pour les professionnels des métiers spécialisés de travailler avec des technologies et des matériaux durables actuels et émergents est une étape importante pour la croissance des métiers spécialisés », a pour sa part déclaré Neil Fassina, Ph. D., président de Trades Training B.C. « Dans un contexte où la demande de professionnels des métiers spécialisés augmente rapidement en Colombie-Britannique, cette stratégie contribuera grandement à assurer un avenir durable à la province. »

« Le comité sur le renforcement des capacités de l’industrie de B2E a déterminé qu’il fallait coordonner la formation pour répondre aux besoins de main-d’œuvre futurs », a souligné Mariko Michasiw, gestionnaire de programmes de Zero Emissions Building Exchange. « Les ouvriers qualifiés jouent un rôle essentiel dans la construction de nouveaux bâtiments et la rénovation de bâtiments existants qui peuvent réduire les émissions de gaz à effet de serre du secteur du bâtiment. La coalition B2E est fière de soutenir la coordination et la participation des intervenants nécessaires pour élaborer cette stratégie et jouera un rôle dans sa mise en œuvre. » 

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