Appel à bénévoles : joignez-vous au Comité de l’apprentissage et du développement

Le Conseil du bâtiment durable du Canada (CBDCA) invite des personnes dévouées et passionnées à devenir membres bénévoles du Comité de l’apprentissage et du développement. Ce comité joue un rôle crucial pour orienter les stratégies et les programmes d’apprentissage, ainsi que les programmes de formation sur la sobriété carbone et le carbone zéro au sein du secteur du bâtiment durable. Il contribue à la création de communautés et de bâtiments résidentiels et commerciaux plus sains et plus durables à la grandeur du Canada.

But :

Le Comité de l’apprentissage et du développement est chargé de conseiller le CBDCA sur l’élaboration de stratégies, de programmes et de curriculums d’apprentissage visant à renforcer les connaissances et les compétences relatives aux pratiques de la sobriété carbone et du carbone zéro au sein du secteur du bâtiment durable.

Objectifs :

• Fournir des conseils stratégiques sur les besoins d’apprentissage de l’industrie
• Collaborer à l’élaboration des cibles et des objectifs d’apprentissage du CBDCA
• Soutenir les sous-comités et les groupes de travail sur l’apprentissage du CBDCA
• Collaborer au développement d’initiatives d’apprentissage, y compris aux recommandations de formateurs et à l’élaboration des curriculums et des contenus des cours

Exigences :

• Les membres du comité seront choisis sur la base de leur maîtrise des concepts et des compétences en matière de sobriété carbone et de carbone zéro, ainsi que de leur aptitude à contribuer au renforcement des capacités au sein du marché canadien du bâtiment durable.
• La représentation des secteurs ou des groupes suivants est souhaitée :
  • Conception et construction des bâtiments
  • Propriétaires et gestionnaires de bâtiments
  • Entrepreneurs et fabricants
  • Consultants en durabilité
  • Entrepreneurs et promoteurs
  • Conseil d’administration du CBDCA
  • Praticiens de l’éducation continue
• Les membres du comité doivent être des membres individuels ou des employés d’entreprises membres du CBDCA.

Les réunions du comité se tiendront en ligne tous les deux mois et dureront 90 minutes chacune.

Comment poser sa candidature : Si vous êtes une personne passionnée par la contribution au développement de pratiques du bâtiment durable et que vous possédez l’expertise et la détermination nécessaires pour soutenir les objectifs du Comité de l’apprentissage et du développement, nous vous encourageons à poser votre candidature. Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par courriel à education@cagbc.org d’ici le 30 septembre 2025 et indiquer « Candidature au Comité de l’apprentissage et du développement – [votre nom] » à la rubrique Objet. Veuillez inclure :

• un bref courriel de présentation qui :
  • précise vos domaines d’intérêt, en spécifiant le comité d’intérêt,
  • explique en quoi vos compétences correspondent à celles qui sont décrites ci-dessus
  • votre expérience de projets, si elle est pertinente pour le comité (p. ex., vos fonctions dans le cadre de projets LEED ou BCZ);
• un curriculum vitae (ou un lien vers votre profil LinkedIn ou un autre site pertinent);
• votre titre LEED actuel (p. ex., Professionnel agréé LEED avec spécialité), s’il y a lieu;
• le statut de membre de votre organisation – les candidatures sont ouvertes seulement aux personnes qui sont membres du CBDCA ou qui sont employés d’une organisation membre en règle du CBDCA.

Les personnes ayant soumis leur candidature seront informées du résultat au plus tard le 10 octobre 2025.