Gestionnaire de projets – recherche
- Type
- Durée indéterminée, temps plein
- Location
- Hybride à Ottawa, Vancouver ou Toronto
- Posted
- juillet 24, 2025
Relevant de la directrice, Développement de projets et recherche, le ou la gestionnaire de projets – Recherche est responsable de promouvoir la recherche claire et accessible axée sur les défis systémiques de l’industrie du bâtiment durable, en collaboration avec des consultants et des partenaires. Les principaux sujets de recherche du CBDCA portent sur le développement de la main-d’œuvre et le renforcement des compétences, le financement, les certifications, les politiques et les moteurs de l’adoption du bâtiment durable. Le ou la gestionnaire de projets – Recherche définira les domaines d’attention prioritaires de la recherche; tirera parti des données cruciales pour orienter le positionnement du marché; élaborera des propositions pour obtenir du financement pour la recherche auprès des gouvernements, de l’industrie et de fondations; et gérera les résultats de la recherche pour assurer la grande qualité des livrables.
Job Purpose
Relevant de la directrice, Développement de projets et recherche, le ou la gestionnaire de projets – Recherche est responsable de promouvoir la recherche claire et accessible axée sur les défis systémiques de l’industrie du bâtiment durable, en collaboration avec des consultants et des partenaires. Les principaux sujets de recherche du CBDCA portent sur le développement de la main-d’œuvre et le renforcement des compétences, le financement, les certifications, les politiques et les moteurs de l’adoption du bâtiment durable. Le ou la gestionnaire de projets – Recherche définira les domaines d’attention prioritaires de la recherche; tirera parti des données cruciales pour orienter le positionnement du marché; élaborera des propositions pour obtenir du financement pour la recherche auprès des gouvernements, de l’industrie et de fondations; et gérera les résultats de la recherche pour assurer la grande qualité des livrables.
Responsibilities
Recherche
- Collaborer avec diverses parties prenantes de l’industrie, du secteur public et du secteur à but non lucratif afin de comprendre les défis et les occasions critiques liés à l’adoption du bâtiment durable pour orienter les priorités de recherche;
- Esquisser l’étendue des travaux pour les Demandes de propositions et les consultants;
- Superviser les consultants qui analysent les données, la participation des parties prenantes et la rédaction des rapports de recherche afin de faire progresser les objectifs de recherche du CBDCA et d’assurer le maintien des normes d’excellence di CBDCA;
- Contribuer à la stratégie organisationnelle en soulevant des observations fondées sur des éléments probants;
- Collaborer étroitement avec les autres équipes du CBDCA pour comprendre les priorités de chacune et apprendre comment les intégrer dans la recherche en temps utile;
- Esquisser des rapports de recherche au besoin.
Soutien aux propositions et aux projets
- Évaluer des occasions de collaboration stratégique avec les secteurs privé, public et à but non lucratif et collaborer directement avec eux lorsque cela est approprié;
- Esquisser des propositions visant à soutenir le développement des affaires ou le financement de la recherche, s’efforcer d’obtenir des fonds du gouvernement, des fondations et de l’industrie afin de soutenir les objectifs de recherche du CBDCA;
- Esquisser des rapports pour informer les bailleurs de fonds des progrès et des résultats de la recherche;
- Assurer le suivi de la gestion du financement des projets de recherche avec le ou les gestionnaires ou coordonnateurs de projets;
- Identifier et suivre les indicateurs d’impact qui témoignent de la valeur du bâtiment durable dans le marché immobilier au sens large, et fournir des rapports sur les indicateurs clés de performance et des rapports narratifs succincts à la haute direction.
Autres responsabilités
- S’acquitter des tâches et responsabilités connexes confiées par la supérieure.
Subordonnés directs
- Aucun
À NOTER : Cette description d’emploi met en évidence la nature générale et le niveau des tâches requises pour ce poste. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive des tâches; d’autres tâches connexes peuvent être confiées au titulaire ou à la titulaire du poste.
Required Experience
- De trois à cinq ans d’expérience dans la recherche liée aux indicateurs d’impact sur les entreprises dans les domaines de l’immobilier, de la finance ou de l’investissement.
- Un intérêt et une passion évidents pour l’apprentissage continu dans le domaine du bâtiment durable et de l’environnement bâti sont indispensables. Une expérience dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises, des déclarations ESG et/ou de bâtiment durable est fortement appréciée.
- Un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent.
- La capacité de parler, d’écrire et de lire le français de préférence.
Skills
- Capacités d’analyse, de synthèse et de présentation supérieures.
- Capacité de traduire des données complexes en informations exploitables pour divers publics; bonne connaissance des outils de recherche et d’analyse de données.
- Compétences supérieures en communication écrite et capacité à transmettre des concepts complexes dans un langage clair et accessible à différents publics.
- Fin stratège et aptitude à résoudre rapidement les problèmes, avec de solides compétences en relations interpersonnelles.
- Excellentes compétences en recherche et compétences organisationnelles, y compris la capacité d’effectuer plusieurs tâches et de gérer simultanément de nombreux projets aux priorités parfois conflictuelles tout en assurant une qualité d’exécution et des performances élevées.
- Capacité avérée à faire preuve de diplomatie et à établir de bonnes relations, ainsi qu’à entretenir des relations efficaces avec les principales parties prenantes, telles que les fonctionnaires et les employés de l’industrie.
- Bon jugement et capacité de travailler dans un environnement orienté vers l’équipe, en mode virtuel, hybride et en présentiel.
- Capacité de travailler avec un groupe diversifié de parties prenantes, d’anticiper les besoins et les problèmes, et de résoudre des questions litigieuses si nécessaire.
- Capacité d’accomplir des tâches de manière autonome.
- Capacité de voyager au Canada et d’assister à des événements en personne.
Other
Qualités personnelles :
- Bon jugement, aptitude à établir des relations et entièrement apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire dans un environnement virtuel, ainsi que de manière indépendante et autonome.
- Curiosité intellectuelle, détermination pour s’attaquer à des problèmes globaux et pour apprendre des autres.
- Sens aigu des responsabilités et de l’obligation de rendre compte pour fournir un travail de haute qualité.
- Passion et engagement envers la durabilité et la mission du CBDCA.
- Volonté d’apprendre au travail et de continuer à évoluer.
Salaire :
De 70 000 $ à 81 000 $ par année
Horaire de travail :
- Quart de travail de 8 heures
- Travail de jour
- Du lundi au vendredi
Avantages :
- Tenue décontractée
- Événements d’entreprise
- Soins dentaires
- Programme d’aide aux employés
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance vie
- Congés payés
- Cotisation équivalente au REER
- Soins de la vue